ich möchte gerne eine qualifizierte NLP-Ausbildung machen. Ein erste Recherche nach entsprechenden Ausbildungsinstituten ergab, dass es wohl drei grundsätzliche Verbände ("Schulen") gibt: DVNLP, INLPTA sowie SOCIETY OF NLP.

Es würde meinem weiteren Entscheidungsprozess sehr helfen, wenn Sie mir grobe Informationen zu den Unterschieden (!) zw. diesen drei Verbänden geben könnten.

Hier veröffentliche ich meine Antwort, da ich mir vorstellen kann, dass das für viele hilfreich ist:

Sehr geehrter Herr x,

sehr gerne gebe ich einen groben Über - Blick über die gängigsten Verbände :)
JA, es gibt noch mehr - nur um noch weiter zu verwirren :)

Gesetzliche Grundlage: Wenn Sie unter "qualifiziert" eine gesetzliche Grundlage meinen, so ist der einzig relevante Verband die "Society of NLP". Die Society ist der älteste Verband - da von einem der Begründer persönlich gegründet - nämlich Richard Bandler. Es ist der einzige Dachverband bei dem ich noch Mitglied bin - ich war bei ÖDV-NLP (der österreichische DV-NLP) bein IN-NLP (ja noch einer :) und bin aus allen ausgetreten, als ich endlich durchblickte, dass die einzige gesetzliche Grundlage die "Society of NLP" hat (ich hänge ihnen einen Artikel an - in dem ich näher darauf eingehe - warum das so ist - siehe mein offener Brief an Peter Schütz im Downloadcenter)

Dachverbände sind Er-findungen:
Leider brauchte ich auch einige Zeit bis mir klar wurde, dass die weiteren Dachverbände reine "Er - findungen" sind ... ja ich rede hier Klartext. Ich meine die Dachverbände haben Sinn in ihren Bestrebungen Qualität zu sichern und tun das leider nur über "objektivierbare Kriterien" wie zB. Tage und Stunden.

Berufsbild NLP Trainer?
Kein Dachverband - auch nicht DV-nlp kann "Berufsbilder" für NLP festlegen und wenn Richard Bandler wollte, könnte er allen die Rechte seine Inhalte zu verwenden streitig machen. Das jedoch ist sicher nicht in seinem Interesse - er meldet sich in Fällen, wenn jemand NLP für einige exklusive Berufsgruppen sichern möchte - denn er will NLP in weiten Händen wissen. Ich war die einzige, die einen offenen Brief schreiben konnte bei der Klage (Download) alle "großen Dachverbände" waren ganz ruhig ... denn sie KONNTEN nichts machen - nur ich dank meines Rückhaltes durch Richard Bandler - das ist ein gutes Gefühl :) und alle profitierten davon! Nun kann ich mich mit Herrn Schütz freuen, dass er es schaffte NLPt als Therapieform in Österreich anerkannt zu haben und noch mehr freue ich mich, dass NLP für alle frei blieb.

Die Society of NLP:
Die Soc iety gibt zb. keine Tage vor - Richard Bandler überlässt es jedem einzelnen Trainer festzulegen, wie viele Tage er braucht um mit gutem Gefühl zB. einen Practitioner auszubilden. Bei mir sind das 18 Tage aus mehreren Gründen: einerseits weil ich meine, dass die Übung sehr gut ist - andererseits: weil ich sicher stellen will, dass meine Ausbildung für die sie ja 2 Zertifikate bekommen: Das Society Zertifikat von Richard Bandler unterschrieben - mit dem Sie den Schutz haben, die Copyrights von Richard Bandler benutzen zu dürfen und das Cmore Zertifikat (mein persönliches Qualitäts- und Ethiklabel und ganz klar eine Erfindung von mir und kein Dachverband :) die bescheinigt dass sie auch den id´LOOP gelernt haben und weiters dass Ihre Ausbildung von den objektiven Kriterien her denen des DV-nlp, ÖDV-nlp, INLPTa usw... entspricht.

für meine Teilnehmer biete ich so die Sicherheit - die Copyrightrechte der Begründer zu wahren - durch das Zertifikat der Society.

Warum zertifizieren so wenige nach Society?
Offen gesagt - zertifizieren die meisten von denen, die es auch könnten, nicht nach Society aus monetären Gründen. Ich bezahle die Zertifikatsgebühren sehr gerne an Richard Bandler - hab ich ihm doch einiges zu verdanken :) Wieder Andere können einfach nicht, weil Sie nicht das Trainers Training bei Richard Bandler besucht haben! Denn laut Society kann nur Richard Bandler selbst NLP Trainer ausbilden!

Ich hoffe, Sie haben nun einen kleinen Über-Blick über die "objektiven" Kriterien und die wirklich entscheidenden wie die Qualität Ihrer Ausbildung - die hängt sehr stark von den Trainern ab - sie werden gute und schlechte in jedem Dachverband inkl. Society finden :) tja NLP - diese 3 Buchstaben sind nicht lebendig ... die Menschen sind es, die es leben!

der wichtigste Tipp: schauen Sie sich unbedingt die Trainer an - live! bei uns haben Sie die Gelegenheit bei NLP PUR - eintägig...

Beanspruchen Sie mich ruhig bei Fragen... denn die Infos, die ich Ihnen angehängt habe sind doch vielfältig :) (der Artikel zu einer Klage in der NLP Szene - inkl meines offenen Briefes - die Leserbriefe als Reaktion darauf, ein Artikel von John la VAlle - dem Präsidenten der int. Society of NLP - zum Thema: "if NLP is not Therapy - then what is it?")

mit herzlichen Grüßen

Yvonne van Dyck

ps: ich habe erst kürzlich eine Seite für meine Absolventen eingerichtet. Dort finden Sie die Kompetenzen, der einzelnen Ausbildungsstufen, die Berechtigungen, Einheiten, wer die Absolventen sind und was sie über die Ausbildung sagen... hier kommen Sie zur Seite der NLP und Cmore Absolventen

Wird NLP wie in der Schule unterrichtet, so hat das aus unserer Sicht nicht viel mit NLP zu tun. Denn da ist es die Aufgabe des Trainers Ihnen Lernen leicht zu machen und ja, hier muss ich Sie warnen – für einige ist das sehr ungewohnt. Ein NLP-Trainer der neuen Generation ermöglicht Ihnen auch Lernen auf der unbewussten Ebene – das erfordert VERTRAUEN und deshalb empfehle ich auch hier wieder: Besuchen Sie unbedingt ein kurzes Einführungsseminar – auch wenn Sie z.B. schon Practitioner sind! Wenn irgendwie möglich natürlich bei unterschiedlichen Instituten! Für wenige Teilnehmer ist der Trainingsstil von Yvonne van Dyck „gewöhnungsbedürftig“ ... denn sie erzählt scheinbar belanglose Geschichten – es wird viel gelacht – und irgendwie „nebenbei“ erkennt man nach einiger Zeit, dass man mehr weiß als man zu wissen meint. Dieser Trainingsstil ist eine Herausforderung für den Trainer mit dem Ziel es den Teilnehmern leicht zu machen. Wichtig ist dabei – dass Sie im Verlaufe des Seminars immer mehr und mehr erkennen, was wie und wozu der Trainer, die Trainerin das macht... das wird je nach Ausbildungsstand mehr – und so auch Ihre „Freiheit durch Bewusstheit“ und das ermöglicht den Ausgleich an „Confidence und Competence“ den wir uns wünschen.

Haben Sie die Chance Module extra zu buchen?

Nicht für jeden ist es SINN VOLL den NLP & Cmore Practitioner zu machen. Bei uns können Sie mit NLP & Cmore Basic starten (eine Woche) dann haben Sie die Wahl weiterzumachen. Das erhöht zwar unseren organisatorischen Aufwand und es dient dazu, dass Ihr Start ein absolut sicherer ist und Sie sich nicht gleich zu 18 oder mehr Tagen verpflichten müssen! Jedoch kann es sein, dass Sie dann im gleichen Jahr keinen Platz mehr im Practitioner bekommen - denn dieses Seminar war die letzten Jahre sehr bald ausgebucht.

NLP beschäftigt sich mit SUBJEKTIVEM Erleben. Wir glauben nicht, dass sich Qualität durch „objektive Kriterien“ (abhängig von Titel, Zeit, ...) erreichen lässt. Was zählt ist die Glaubwürdigkeit der Trainer, ob sie NLP leben und nicht nur anwenden und dass jeder Teilnehmer individuell gefordert und gefördert wird.

Jeder Trainer hat einen individuellen Stil, deshalb glauben wir, dass Sie unterschiedliche Stile kennen lernen sollten, achten Sie darauf, dass Sie nicht nur einen Trainer erleben! Bei id´ erleben Sie Yvonne van Dyck und ihr Team aus Assistenztrainern. Im Practitioner ca. 4 weitere Trainer.

In welchen Bereichen haben die Trainer Erfahrung?

Das ist wesentlich, damit sie sich in Ihre Welt einfühlen können. Yvonne van Dyck ist erfolgreiche Businesstrainerin (Team-, Führungskräftetrainings, id´ LOOP® Seminare, mag(net) ic Selling, Businesscoaching u.v.m.), Unternehmerin, hielt Marketingseminare, war Designerin, Pädagogin, unterrichtete am „Berufspädagogischen Institut“, Unternehmensberaterin, Gründerin der Cmore Group und Creatorin des id´ LOOP's, Mutter von Sohn Tim, Stiefmütterchen von Anna und Sebastian, Ehefrau und erfolgreicher Coach von Führungskräften bis Spitzensportlern. Tja, Vielfalt ist ihre Stärke. Ihr Mann Bernhard Leitgeb ist nicht nur NLP-Trainer sondern war auch Berufsschuldirektor, war in der Wirtschaftsammer Abteilung Jungunternehmer tätig. Vater von 3 Kindern: Sebastian, Anna und Tim.

Bietet das Institut die gesamte Ausbildung bis zum Trainer an?

Sehr häufig bieten Institute nur den Practitioner an. Es hat Vor- und Nachteile die gesamte Ausbildung bei einem Institut zu machen. Ja, ich weiß es gibt die „objektiven Kriterien“ der Dachverbände und doch hat jeder Trainer andere Schwerpunkte. Bei uns sparen Sie wenn Sie die gesamte Ausbildung bei uns machen nicht nur Geld, sondern auch Zeit, denn Teilnehmer aus anderen Instituten, die in den Master, Trainer oder Coach einsteigen müssen den id´ LOOP® nachmachen. Vorteil von unterschiedlichen Instituten: Sie lernen womöglich sehr unterschiedliche Schulen kennen. Innerhalb eines Institutes sind die Unterschiede bezüglich „Einstellung“ sicher nicht so groß. Vorteil: Sie können sicher sein, dass die gesamte Ausbildung sorgfältig abgestimmt ist.

Sind Dachverbände ein Qualitätsmerkmal?

Ja „objektiven Kriterien“ entsprechend, wie Zeit und Inhalte (nur bedingt) und definitiv Nein – „subjektiven Kriterien“ entsprechend. Es gibt jede Menge Dachverbände und einige Institute haben einen eigenen Dachverband. WICHTIG: alle Dachverbände sind „Erfindungen“ und haben nicht das Recht „Berufsbilder“ für NLP-Anwender zu erstellen - einzig die Society of NLP (Richard Bandler) hält die Copyrightrechte an NLP!

Hat der Trainer die Berechtigung NLP zu unterrichten von den Begründern und Copyrightinhabern erhalten? Erhalten Sie diese Berechtigung ebenso?

Wir zertifizieren nach der „Society of NLP - Richard Bandler“, damit Sie die Sicherheit haben von den Copyrightinhabern weltweit, persönlich die Berechtigung zu haben NLP anzuwenden. Dafür bezahlen wir gerne die Gebühr, die Richard Bandler gebührt, nicht nur aus rechtlichen, sondern vor allem aus ethischen Gründen! Weiters haben wir für uns persönliche Qualitätsmerkmale festgelegt (Cmore). Laut Society of NLP sind keine Stunden oder Tage vorgeschrieben und unsere Ausbildung ist kompatibel mit ÖDV NLP, DV-NLP, IN-NLP u.v.m. Keiner der Dachverbände hat das Recht Berufsbilder für z.B. NLP Trainer zu erstellen.

Lassen Sie sich Infomaterial schicken

– schauen Sie sich das „Leitbild“ an – entsprechen die Werte des Institutes Ihren?

Wie ist die Homepage?

Gibt es Betreuung zwischen den Blöcken?

Bei uns gibt es zwischen den Blöcken supervidierte Peergroups und weiters bieten wir ein geschlossenes Forum online für unsere Teilnehmer, damit Sie auch so über weite Distanzen hinweg von und miteinander trainieren, üben und lernen können.

Und wichtig ist natürlich:

Was sagen bisherige Teilnehmer:

Teilnehmerstimmen finden Sie hier und unter der Rubrik Absolventen.

Dieser „Vorwurf“ ist ein Widerspruch in sich – denn in einer guten NLP Ausbildung lernen Sie „Freiheit durch Bewusstheit“ damit Sie sich die Suggestionen aussuchen können, die alltäglich um uns herum sind! Eines der wichtigsten Ziele unserer NLP Ausbildung ist, dass es immer mehr selbst denkende Menschen gibt, die wissen, wie Kommunikation funktioniert und so die Qualität unserer Kommunikation eine bessere wird!

Achten Sie auch darauf, ob NLP als „Werkzeugkiste“ verkauft wird – denn NLP ist wesentlich mehr – es ist eine EINSTELLUNG!

Yvonne van Dyck teilt ihre Vielfalt– auch dank der limitierten Teilnehmerzahl - mit den Teilnehmern. Es werden immer wieder Untergruppen gebildet und konkrete Anwendungen z.B. im Business, Coaching, Familie usw. erarbeitet und gesammelt.